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更新时间:2020-09-01 15:31
每味每客麻辣烫

每味每客麻辣烫

投资额:20~50万
直营店:22
加盟店:271
  • 主营产品
    麻辣烫
  • 盈利额度
    58%
  • 加盟区域
    全国
  • 适合人群
    全部
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项目介绍

每味每客麻辣烫加盟

每味每客——领先品牌:“MOVOC每味每客”隶属于西南地区最具竞争力的餐饮企业之一--重庆鼎友餐饮管理有限公司。品牌创立之初,将立足川渝,走向世界作为最高使命,积极营造美味、欢乐每一客的量贩麻辣烫快餐厅。

每味每客——加盟体系:这里绿野环绕,两江相栖,这是山神的女儿:重庆。长江、嘉陵江是她的动静二脉,两江水孕育了重庆人的热情火辣,也孕育了每味每客的传奇文化。在“每味每客”特许经营的体系中,每一个员工和受许人都举足轻重,他们满怀热忱,不断推动自己向前迈进。

每味每客——加盟时机:在中国,快餐行业占据餐饮市场的比例仅有5%,远低于发达国家平均35%以上的占有比例。而餐饮业零售总额连年高速增长,使餐饮消费成为促进经济增长的强劲动力。在未来,保守预计快餐业占据餐饮消费的总量将不低于35%,其中蕴含着显而易见的商机。

于此同时“国外快餐品牌”在中国一家独大的格局正在发生巨变,这些舶来品牌的核心产品,无法避免不符合中国人饮食结构和口味特性的先天缺陷,使之大势已去。当下,能代表国人饮食习惯的“中式快餐”迎来了千载难逢的时机,而“中式快餐”品牌对口味派系选定的伊始,就决定了他能走多远。如今,川渝口味在全国、全球的华人餐桌备受推崇,“每味每客”顺势将具有川渝口味代表的“麻辣烫”以快餐形式发扬光大。

2012年4月,位于重庆南坪万达广场的第一家”MOVOC每味每客“量贩麻辣烫餐厅开业。凭借包括易于管控的模式在内的诸多品牌优势,在渝迅速扩张,现已在重庆成功开设20家”每味每客“直营餐厅,并保持着的经营业绩,是西南地区发展最为迅速的餐饮品牌之一。

在未来,”每味每客“将发挥地域美食优势继续进行高增速的跨地域同步扩张,并将特许经营业务作为重要的业务板块。每味每客将凭借特许经营体系的强大支持,与被特许人同舟共济快速拓展,将品牌优势发挥得淋漓尽致。每味每客热忱欢迎志同道合的伙伴加入,共同开创美好的未来!

品牌优势

每味每客麻辣烫加盟优势

1、行业发展迅速、量贩模式创新、公司实力雄厚;

2、标准化支持:原料采购标准化、后厨制作标准化、烹制设备标准化、员工操作标准化、加工标准化,是循环结合式的标准化体系;

3、一流的营运管理和支持:经营初期扶持帮助,经营全期监督控制,团队培养有素;

4、强大的市场策划和宣传:丰富多样的营销策划方案邀受许者一同参与,全方位媒体互动和宣传;

5、全方位的培训课程:提供免费的餐厅管理技巧和工作人员的培训;统一的采购及配销:规模化采购,配销系统安全可靠;

6、产品开发和食品安全:强悍的研发团队款款新产品免费放送,传授制作方法。严格完善的食品检测体系;

7、提供相关的法律事务支持,帮助受许人应对危机问题;健康的加盟体系:根据受许人定制加盟方案流程,关注维系与被特许经营者之间良好的关系,专业的特许经营顾问团队。

加盟条件

每味每客麻辣烫加盟条件

1、店铺可用面积不低于60平方米;

2、有良好的商业信誉及品德,具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性;

3、熟悉当地市场环境和消费需求,有一定的经济基础和投资实力;

4、有良好的社会关系,具备较强的人际沟通、财务管理能力;

5、认同蜀千签经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法。

加盟流程

每味每客麻辣烫加盟流程

第一步:咨询申请:投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出每味每客麻辣烫加盟意向,投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》,并填写相关资料。

第二步:资格初审:根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料,综合多方面进行资格初次评估。初审合格后,投资顾问协助您进行下一步的立项工作。

第三步:立项考察:资格初次评估通过后,投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。

第四步:综合审查:管理中心根据《市场考察报告》,组织评估小组对该区域的投资价值进行评估,在《评估报告》中,将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。

第五步:签订合同:投资顾问根据《评估报告》内容,与投资人进行有关加盟合作深度沟通,在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。

第六步:组织团队:根据双方的合同约定,进行人员筹备。

第七步:业前筹备:按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。

第八步:试营业:根据筹备情况和计划开业日期,安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。

第九步:正式开业:通过试营业的磨合和调整后筹备开业,并发布第一轮营销方案。

第十步:后续服务,运营诊断:合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析,针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况,对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。

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