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电灯泡奶茶的加盟总部隶属于电灯泡餐饮管理有限公司旗下的一款知名的大型连锁加盟的品牌项目之一,电灯泡奶茶是一家专业从事各种的新鲜饮品奶茶的加盟连锁的知名品牌,作为当下在奶茶市场当中最受欢迎的一款奶茶连锁品牌,一直很深受广大消费者们的认可与支持,公司总部自从成立以来,就一直致力于精心研制这款品牌的口味,经过多年来的不断的对电灯泡奶茶的口味进行开发与创新,到目前为止,现已有十几余种奶茶的口味,可以满足不同消费者们对口味的要求,目前在全国各地的连锁加盟直营店的总数量,就已经达到了数十余家,由此可见,电灯泡奶茶公司的实力非常强大。那么,对于这个公司的连锁加盟品牌,大家还有什么看法呢,如果您心动的话,那就赶快加入我们吧。
1、加盟店享有品牌使用权;店铺形象.店员形象.专业设备.推广资料.管理资料等体系产品;
2、价格统一:全国统一价格供货,让您直接与厂家挂钩,免去中间商;
3、万元创业轻松上手:优质项目,超低门槛,轻松上手创业梦想!
4、门店优势:店面好找,火车站.商场等等均适合经营;
5、总部拥有全国精湛的研发团队,打造独有口味,研发全新品类;
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 15㎡ | 15㎡ | 15㎡ | |
电灯泡奶茶加盟基础费用 | 装修费 | 9000元(600元/㎡*15㎡) | 7500元(500元/㎡*15㎡) | 6000元(400元/㎡*15㎡) |
设备费 | 5万元 | 4万元 | 3万元 | |
进货费/原料费 | 2.5万元 | 1.8万元 | 1.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 2万元 | 1.5万元 | 7000元 | |
小计 | 10.4万元 | 8.05万元 | 5.5万元 | |
电灯泡奶茶加盟成本费用 | 店面租金 | 2000元/月(4.5元/天/㎡) | 1800元/月(4元/天/㎡) | 1600元/月(3.5元/天/㎡) |
人员工资 | 8000元/月(4000元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 5600元/月(2800元/月/人*2人) | |
水电杂费 | 1600元 | 1200元 | 800元 | |
流动资金 | 3.01万元 | 2.64万元 | 2.15万元 | |
小计 | 4.17万元 | 3.64万元 | 2.95万元 | |
电灯泡奶茶加盟总费用 | 投资合计 | 14.57万元 | 11.69万元 | 8.45万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 15㎡ | 15㎡ | 15㎡ | |
电灯泡奶茶加盟利润 | 人均消费 | 16元 | 14元 | 12元 |
日客流量 | 110人 | 100人 | 85人 | |
日营业额 | 1760元 | 1400元 | 1020元 | |
月营业额 | 5.28万元 | 4.2万元 | 3.06万元 | |
毛利率 | 68% | 68% | 68% | |
毛利润(月) | 3.59万元 | 2.86万元 | 2.08万元 | |
减成本费用 | 店面租金 | 2000元/月(4.5元/天/㎡) | 1800元/月(4元/天/㎡) | 1600元/月(3.5元/天/㎡) |
水电杂费 | 1600元 | 1200元 | 800元 | |
人员工资 | 8000元/月(4000元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | 5600元/月(2800元/月/人*2人) | |
电灯泡奶茶净利润 | 净利润(月) | 2.43万元 | 1.86万元 | 1.28万元 |
净利润(年) | 29.13万元 | 22.27万元 | 15.4万元 | |
电灯泡奶茶总投资费用 | 14.57万元 | 11.69万元 | 8.45万元 | |
投资回报周期 | 5个月 | 5个月 | 5个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出,想了解费用明细可查看电灯泡奶茶加盟费用表格。 |
1、技术支持:签订合作协议后,总部提供统一技术培训,使得所有商家开业即赢利;
2、区域保护支持:签订合作协议后,总部有专人负责市场考察研究,在一定的区域内控制秦记面馆的加盟商数量,使得经销商家的生意更有保障;
3、选址支持:总部掌握各地商铺信息,实时准确为您规划店面选址位置;
4、产品支持:总部不断进行新产品研发,保证店面市场热度;
5、物流支持:提供物流配送支持,更有效率,确保您的货品准时送达;
1、只要你具有投身餐饮行业自信(拥有餐饮行业经验者尤佳);
2、长期投入亲自经营:亲自处理餐厅日常经营事宜;十年以上的持续经营;
3、良好的商业意识:有成功的经商经验;具备创业精神;
4、有真诚而长远的合作态度,在区域内具有一定的渠道影响力;
5、有比较专业营销队伍负责渠道拓展,最大化实现渠道铺设;