麦当劳全职一个月能赚多少钱？合理标准+完善福利让员工有拼劲

相信大家都知道麦当劳，麦当劳是汉堡快餐的领头羊，创立多年，始终致力于为消费者提供高性价比的美食体验，出餐的速度也是非常迅速了。休闲时刻，去麦当劳点份甜品，吃个汉堡是一个不错的选择。投资商如果想要加盟一家麦当劳，当然要考虑员工的薪资问题。麦当劳全职一个月能赚多少钱?合理标准+完善福利让员工有拼劲。

其实麦当劳加盟店当中不同岗位的工资不一样，而且也会因为地区不同而有所差异，这里主要列举麦当劳餐厅员工的工资标准供大家参考。

在一线城市的话，一个全职员工的工资是3500元。在二线城市，全职员工的工资每月是3000元。在三线城市的话，全职员工的工资每月是2500元。如果是在四线城市开设麦当劳加盟店铺，全职员工的工资是1800元。总得来看，员工工资设定标准跟当地的经济水平是持平的，可以确保在麦当劳工作的人员有生活保障。

而麦当劳餐厅员工负责的工作内容也不多，是一般人都可以轻松掌握的。比如热情接待顾客，及时解答顾客疑问;清洁餐厅卫生，对重点区域进行消毒等等。在麦当劳这样的大品牌当中工作，自然不会让普通人感到失望的，反倒会因为麦当劳完善的福利和畅通的发展渠道而感到开心。

1、轮岗制让员工全面发展

麦当劳的岗位有2大类，一类是餐厅雇员，主要负责麦当劳餐厅的各类工作;一类是办公室雇员，主要负责后勤管理类的工作，如人事、财务、采购、运营等。而每一个员工都可以轮岗工作，在不同岗位上学习相应的技能，从而得到全面发展。

2、培训体系确保员工能力持续提升

麦当劳拥有专门的培训学院，名称叫汉堡大学。麦当劳的汉堡大学可以为员工提供多样化的培训，持续提升员工的能力，仅2019年就有7500多人接受了麦当劳汉堡大学的培训。

3、畅通的职业发展通道

麦当劳认为人是宝贵的资产，要知道在麦当劳当中有超过一半的管理层是从一线员工提拔上来的，包括麦当劳的四任全球CEO。所以，在麦当劳只要用心工作，发展通道是十分畅通的。

麦当劳全职一个月能赚多少钱?合理标准+完善福利让员工有拼劲。一个完善合理的薪资体系可以让员工能稳定的工作。当然相关的福利也是必不可少的，让员工上班也能感受到关爱，才能更高效率的工作。麦当劳以人为本的发展理念吸引到了更多的人才加入麦当劳，让员工能有工作的拼劲，这样店铺的日常经营才会更好。