老台门汤包

　　绍兴市老台门餐饮管理有限公司前身是“中国汤包王”食品有限公司，从2002年开始开店经营，历时二年多的艰苦创业，发展了一百余家直营店，店店生意兴隆。由于发展迅速，但“中国汤包王”这个商标又不能注册。于是，在2004年10月向国家申请【老台门】商标，历时二年。2006年8月在国家有关部门正式注册登记更改为“老台门食品有限公司”。同年11月国家颁布【老台门】商标，自此老台门食品有限公司正式以《老台门》为商标，以汤包为主打，进军全国市场。

　　民以食为天，特色小吃，更是深入人心，在人人追求饮食品质的今天，品牌日常小吃的市场大有前景。【老台门】汤包是一家以“灌汤包”为特色，以春卷、麻球、蛋黄包、刀切馒头、特色面条、中式汉堡、水晶烧麦、老台门煎饺等多种江南特色小吃“辅”的中式快餐点心。

　　产品极具特色，制作标准化

　　老台门汤包一直坚持传统的制作工艺，选料非常严格，制作也是按照标准化流程，重要的是遵循了绿色，养生的原则，为广大顾客创造更有营养的产品，而且这些产品极具特色，大大的满足了市场需求，也迎合了现代人的饮食需求，因此在市场上非常热销。

　　产品丰富，不愁客源

　　老台门汤包的产品丰富，有汤包，还有汉堡，还有煎饺等产品，可以满足顾客的需求，同时这些产品都是手工制作，手法纯熟，大大的提升了产品的制作速度，更为广大顾客带去了美味体验，而且老台门汤包的每款产品都极具丰富的营养价值，所以面对的消费群体也非常广泛，老少皆宜，因此经营老台门汤包门店，无需担心客流量。

　　特色品牌，投资前景广阔

　　老台门汤包是一种极具特色的品牌，经营的产品也都是时下需求量非常大的产品，价格不高，有丰富的营养，而且产品制作简单，快速，所以老台门汤包品牌在市场上快速的拓展，至今拥有了上百家分店，并且老台门汤包从这些分店中吸取了很多成功经验，为此为广大投资者提供良好的创业平台，也因此老台门汤包成为了热门的投资项目。

　　老台门汤包，加盟优势多

　　老台门汤包品牌会给创业者提供核心材料，以及核心技术，并且派遣专业的人员上门指导，以及传授，不仅将技术全部传授给创业者，而且还会配送设备，以及工具，大大的降低了创业者的投资费用，而且也帮助创业者降低投资风险，并且老台门汤包还会针对创业者门店进行免费设计形象，以及帮助创业者门店进行宣传，这样便大大的提升了门店的形象，也名气，也让创业者没有任何的后顾之忧，便轻松在市场上经营老台门汤包分店。

　　1、由我公司向合作者提供“老台门”食品合作店的全套经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训;培训掌握包括“老台门”汤包、“老台门”纯玉米汁、“老台门”特色面条、中式汉堡等二十几种特色小吃的全套制作工艺及辅助原材料制作技术，并负责长年的技术指导和辅助原材料的配供;培训人数由合作方自定(一般1-2人)，培训时间以学习者彻底掌握全套技术为准(一般是十天左右)，培训期间食宿由我公司统一免费安排，并不再收取其他任何技术费用。合作店开业，公司可根据需要派专业技术人员前往协助和指导(所需开支由合作方自负);

　　2、我公司配供包括“老台门”汤包、“老台门”纯玉米汁等二十几种特色小吃制作流程中所用到的配套设备和工具，这些设备工具全国各地都可购到，合作方可自由选择在当地就地取材或从我公司购买(全套费用约5千元左右);并承诺常年以成本价提供符合当地口味的调料包。

　　3、许可合作方使用“老台门”商标，允许使用“老台门正宗配方、正宗产品、独家代理、独家合作”等类似用语作为宣传使用;可配套提供特许合作授权铜牌、荣誉铜牌、企业形象画和字匾等;

　　4、向合作方免费提供统一的品牌形象、店面、标语、广告等设计资料;合作方可根据自己的店面，参照我们提供的店面实样和装修方案，选择风格自行装修(装修费用和店内投资约在2千元左右);

　　5、长年以成本价向合作方提供统一的包装盒、袋、纸杯、服装、标牌、餐具、广告画、宣传资料等;

　　6、每个合作商的保护范围是根据这一地区的人员密度和经济能力来订的，原则上两店距离不少于一千米，总部会根据每个区域的差异来区别，并从合作商的角度来划分保护区域，以确保每个合作商有利润获取，并在签定合同时会有地图的形式进行确认。

　　1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。

　　2、认同品牌文化及经营模式。

　　3、投资者需要具备一定的投资能力和投资风险意识。

　　4、具有合法的经营场所，按照特有的设计风格和技术要求进行装修。

　　5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将作为一项事业投资并用心经营。

　　6、诚实守信，在当地有极大的影响力和良好的口碑。

　　1、加盟阶段：考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向，向总部索取相关加盟信息及申请表。

　　2、签约阶段：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

　　3、培训阶段：确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程。

　　4、选址阶段：在总部指导下确定选址方案，根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式。

　　5、装修布置阶段：总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并同步进行其他开业筹备工作。

　　6、开业阶段：举行开业仪式，落实开业宣传方案并及时反馈开业初期运营情况。

　　7、后续经营手段：落实总部各项宣传与促销措施，规范经营、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。