老村长私募菜

       武汉老村长私募菜餐饮管理有限公司成立于2007年，与“武汉荔湾美食城”、“鄂州荔湾美食城”、“武汉荔晶酒店”同属兄弟品牌，发展至今，已拥有直营门店19家，足迹遍布武汉三镇，在职员工千余名。

       2007年，在大汉口一条普普通通的弄堂，一家几经辗转的餐馆里，正酝育着老村长人不畏挑战的勇气。2009年，老村长经过一年多的探寻与摸索，最终确定以“私募创新、品味感觉”为企业的核心经营特色，实现多家门店连锁经营，并由此开始了中式餐饮定额、量化生产的尝试，厨房标准化、前厅流程化操作的方案也在制定实施。6年，时光转瞬，老村长人怀揣着执着与坚持，从一元路店、胜利街店、黄埔路店、后湖店... ...一直到即将开业的1911店，老村长人迅速开拓着武汉市场。

武汉的餐饮市场纷繁多变，竞争也尤为激烈，每天都有餐饮同业面临门庭更替的窘迫境遇，也不乏优秀者脱颖而出。老村长却始终坚持一步一个脚印按照自己的步伐，继续着新店的选址、筹备、运营。是什么支撑着老村长持续稳健的发展呢?除了精准的市场定位和科学人性的管理，更重要的是老村长对餐饮市场独特的见解和对美食的不懈追求。

1）提供全套店铺经营管理手册，解决餐厅运作实际问题。

2）总部派遣专业的支持督导到店支持，确保加盟店开业顺畅。

3）加盟店核心岗位再培训，基层员工现场深入细致的管理过渡情景式训练，加强团队 的实操能力。

4）深度分析当地顾客群，制定相应的经营管理方案。

5）提供开业营销策划方案。

6）运营问题及时跟进，建立完善的突发事件处理流程。

7）进行成本管控和收银管理支持，追踪产品品质，并偏差。

8）提供完善的财务制度餐具、服装、物料等供应支持，规范餐厅的进、销、存流程。

9）加盟店完多方面够独立带店营运后，公司支持督导方能返回总部。

10）后续支持：加盟店开业后，总部将对该加盟店的价格、产品品质、服务水准、环境卫生等方面进行定期评估及直始至终的经营指导，并且定期进行加盟商培训，组织加盟商共同学习进步，协助改善餐厅管理，提升业绩。

1.认同老村长私募菜的品牌运营理念，这是加盟这个品牌的基本意识。

2.自觉接受总部的管理，不可跨区经营，这是服从总部管理的重要条件。

3.具有区域规划能力和业务洽谈能力，这对店铺的经营管理有着至关重要的作用。

4.具有扶持合作店成长的意识和能力，有利于端正心态，积极向上谋发展。

5.具有一定的资金实力，良好的信誉、投资意识、风险意识。

1、初步了解：可以在通过网上留言，或者电话咨询老村长私募菜了解相关加盟详情。

2、进行考察：预约时间到公司总部公司实力与具体项目。

3、加盟申请：在了解老村长私募菜之后，如果确定想加盟就可以向总部提交加盟申请书。

4、签订加盟合同：双方确认考察结果无争议，正式签订加盟和同;

5、选择门店：针对品牌性质，寻找合适的店铺，符合公司对选址的要求。

6、门店装修：专业店面评估，餐厅装修设计并实施。

7、专业培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

8、开业策划：购买开店所需要的物料及设备，还要招聘相对应的工作人员。

9、正式开业：开业筹备完毕后，可以选择良辰吉日开业。