巴蜀大当家火锅

成都大当家餐饮管理有限公司品牌创始人(李建新、曹益国)先生，少小离家，跟师学艺，通过二十余载的行业摸索，率300余弟子创办以老火锅为主要口味的巴蜀大当家餐饮管理公司，专业打造以火锅经营为主，集原料生产，产品开发，物流配送，管理咨询、教学培训、连锁加盟、品牌营运为一体的大型餐饮企业、1993年创立起以“低成本运营、高品质出品、高效率运作、高度傻瓜化操作”的一低三高运营体系。

巴蜀大当家火锅秉着对火锅业创新发展的长远战略认识和强烈的民族产业使命感，运用全新理念和手法，打造出“基地+公司+门店”的三维结构平台：基地为技术集约化的研发、加工及配送中心构成，完成从产品研发、原材料检验、进货、预加工、包装到配送入门店的所有前置过程;

公司负责品牌文化建设，与消费者的双向沟通，以及对行业资源的整合;门店作为直观呈现给消费者的终端，展现大当家火锅的全新消费体验。由此，将工业化标准流程平移到火锅业中，将信息化时代的智能科技注入到工业流程和服务的全过程。

1、品牌支持: 从门头、到店堂、厨房、装修格调、免费提供VI形象图，提供统一的店员服装;

2、经营支持: 根据不同的店铺，制定不同的经营方案，员工管理方案、前厅管理方案、后厨管理方案，形成差异化、个性化管理体系与制度;

3、店铺选址: 在加盟商满足加盟条件后，加盟商对自己所选店铺不确定时，巴蜀大当家火锅加盟总部将给予建设性的建议。

4、装修支持: 公司将根据不同的店面提供不同的装修风格，综合利用立体空间、资源的综合利用，从而减低成本，减少投资资金。

5、培训支持: 公司总部在巴蜀大当家火锅加盟店开业前，会对其进行在实体店一对一的专业培训。

6、营销支持: 公司总部根据各地消费者不同的心理，以及当地市场竞争力，为加盟商提供适合当地消费者的营销策划方案。

7、技术支持: 开业后，对加盟店后续技术给予强有力的支持。

1、具备一定的文化素养，身体健康，善于经营。

2、认同巴蜀大当家火锅品牌，对该品牌具有忠诚度。

3、具备一定的投资资金及投资实力，可承担相应的投资风险。

4、自备营业场所，商业面积达到总部的最低要求。

5、加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。

6、加盟商最好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子。

7、具有强烈获得成功的愿望，勤奋、学习力强，打造团队力强

1、投资咨询：通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询巴蜀大当家火锅加盟项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

2、实地调查：投资者到巴蜀大当家火锅加盟总部实地考察，了解公司的实力和巴蜀大当家火锅加盟品牌的经营状况。

3、合作申请：填写意向加盟书，并递交总部审核，确认合作意向。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、门店选址：合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下良好的基础。

6、设计装潢：巴蜀大当家火锅加盟总部按照统一的设计方案，加盟店进行设计，加盟商进行装潢。

7、总部培训：根据开业计划，提前选送人员到总部培训基地接受全程店面实务培训。

8、开业筹备：巴蜀大当家火锅加盟总部帮助做好店面形象设计，并排专人指导店面开业宣传活动。

9、开业运营：一切准备工作就绪之后，就是开业了，后期总部会不定期的对加盟店给予指导与支持。