放牛斑

放牛斑奶茶诉求以天然、优质的原物料，制作出各式各样无负担的饮品、茶点。品牌名称来自于英文FUNNEW SPOT.希望塑造出一个以乐趣、活力缤纷的场所，借着热情、欢愉的工作伙伴来让消费者Funnew精神。同时，在台湾早期的升学制度里面，放牛班的学生代表着好动、有自主意识的群体，也借着Funnew Spot的谐音，引申为放牛斑,希望加入放牛斑的每一位伙伴都是又活泼又有创造力的。

放牛斑奶茶为自己定下最严苛的要求，坚持以奶茶的较高标准来维持较高的茶饮品质，调制放牛斑坚持使用绝大部分的纯品好原料，绝不会为降低成本而牺牲了品质。除了维持本身奶茶高品质外，用较低成本，为加盟业主牟取较大的利润，让投资能在最短时间内回收！

1、开业指导优势：放牛斑在连锁经营方面有丰富的经验能全面、有效地提高开店成功率。

2、成本优势：强大的连锁体系保证原材料的品质、价格、放牛斑将较大的利润受益于加盟商。

3、培训优势：放牛斑拥有独立的培训室,和专业的培训督导，在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核，直到学会为止。开店后期不定期的推出新的培训内容进行进修学习。

4、实地考擦优势：实地考察，谨慎对待每一家加盟连锁店，较大限度规避风险。

5、物流优势：放牛斑拥有以徐州为中心的全国物流通道，从根本上解决原材料配送问题。

6、品牌优势：知名奶茶茶饮店、鲜明品牌形象、时尚经典的风格。

7、营运指导优势：全年促销方案，不定期的促销活动，全年365天的营销指导，帮助连锁店创造较大的润空间。

1、技术支持：秉持科学发展路线，并融合进入标准管理体制，主打绿色、健康、美味原则，共享健康人生。

2、营销支持：以广告为核心，不用主动寻找客户，坐等客户上门，以门店定投为基准，配合空中宣传立体整合营销方式：如电视、网络、报纸等持续影响客户进行消费。

3、策划支持：为门门店量身打造全年度的策划方案，所有活动均是可落地执行的，与品牌宣传粘合度紧密，配合加盟商获客提升销售额度。

4、培训支持：奶茶制作上手简单，零基础即可学习，总部专门安排指导培训，7-15天学会即可上岗。除了产品制作培训外，总部还提供经营培训、人员管理培训、运营管理培训。

5、物流支持：原物料、设备等货品的大型仓储备货充足，总部拥有物流，仓储，配送一体化，解决了季节和节假日缺断货现象。

6、运营支持：既有品牌的整体营销方案，也为单个门店进行切合实际的全套营销帮扶和店铺管理方案。

7、售后支持：总部是很看重门店的成功率的，因此会安排专业的人员对加盟店进行跟踪服务，及时的提出指导并协助加盟商解决难题。

单店加盟城市：

北京、上海、浙江、江西、广东、天津、重庆、四川、河南、山东、山西、河北、安徽、湖北、湖南、江苏、贵州、福建等全国各大省市。

单店加盟条件：

1、品行良好，诚实守信，吃苦耐劳，在当地有良好的人际关系和声誉。

1、愿意支付商标使用费并接受总部对区域考核评估（含三年注册商标使用费、专利使用费、技术转让费、资料费、开店指导等）

2、店面标准要求符合公司要求（店面不低于15平方米，门面宽度不小于3米，有独立的广告位并通过公司审核）

3、设备符合公司要求（电量要求20千瓦，电压220伏，进水管需要求6分管以上并有独立排水）；选址要符合公司要求

1、咨询放牛斑奶茶连锁总部。

2、初步达成合作意向：在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对放牛斑进一步的深入了解。

3、交纳预付定金：在全面了解放牛斑认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金。

4、签订正式合同：在总部综合考察评估并确定适合开店后，来总部签订正式特许经营加盟合同。支付品牌加盟费，进入开店筹备阶段。

5、实地店面考察：办理好相关手续后，总部派遣专业考察人员到您当地对候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。

6、店面装修设计：考察结束后7个工作日内，总部针对店面的实际情况，给您设计店面门头效果图、室内平面布局图和店内风格图。可结合加盟商的个人意愿和当地的实际情况完成。加盟商将总部提供的基本装修方案及交给当地设计师或装饰工程公司，由当地设计师参照进行设计，在设计时必须保证整体风格的一致性，店面门面必须按照总部要求进行施工。待设计完毕后，应将平面图、效果图和施工图一并交给总部审核，经同意后方可施工。

7、店面装修施工：装修效果图及平面图纸审定后，加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。装修施工前应广泛联系装修公司，设计图纸完成后再进行工程招标，选择合适的施工方，并开始工程施工装修竣工后，通过消防部门验收合格后方可投入运营。

8、人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。

9、采购物品：在总部带店人员的协助下，制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单，在当地进行订购。

10、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。

11、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。

12、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有效的进展。

13、进行试营业：试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软件及硬件服务，要做到尽善尽美。

14、正式营业：通过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。