入夏以来，国内就业市场正发生着季节性的用工变化，近期餐饮、导购促销、家教等职业的新增用工需求快速增加，甚至供不应求。
58同城、赶集网等平台综合数据显示，今年6月以来，服务员、导购促销、家教、礼仪模特、健身教练等职位用工需求量增速明显。
除季节性引发的需求量增加外，如：夏季外出就餐次数增加，餐饮店服务员“忙到起飞”以及暑假各种补习班爆满，放大了市场对教育类人才的短期需求;从业人员返乡也是造成夏季用工荒的主要原因之一，夏季是麦收的关键时期，不少从业者暂时辞职选择回家抢收小麦。
面对季节性“用工荒”，企业一方面通过招聘兼职的方式满足短期内用工需求，另一方面则提高薪金吸引求职者。
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